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風通しの悪い組織で成果を出す!~社内政治に絶対負けない五大源泉
価格 500円   発売日 2012/08/01

マサチューセッツ大学MBAでも教鞭をとる「人材マネジメント」のプロフェッショナルが、誰にでもできる「社内政治に負けない法」を解説している本書は、大きな組織で苦労している若手ビジネスパーンにとっての「バイブル」です。

風通しが悪い組織にいる人、言いたい事が全く言えない部署にいる人、若手社員、社内政治に強くなりたい人、先輩をうまく使っていきたい人はコレ!

著者:木田 知廣
著者:木田 知廣

シンメトリー・ジャパン株式会社代表、マネー・カレッジ、ビジコミ・カレッジ主 催、マサチューセッツ大学MBA講師 人事コンサルティングファーム、ワトソンワイアットにて活躍後、EU統合のまっただ中にある欧州へと旅立つ(2001年MBA取得)。帰国後は「グロービス経営大学院」の立ち上げをゼロからリードし、同社において毎年1回与えられる「プレジデント・アワード」(社長賞)を受賞。2006年、「情報の非対称性」を解消することをミッションとして「シンメトリー・ジャパン株式会社」を立ち上げ、優秀な講師の輩出に活躍中。

書籍内容

「風通しが悪い組織」ってありますよね?言いたいことが言えない(若手はとくに!)、新しいことに取り組むと足を引っぱられて損をする、そして、物事を決まる際に大事なのはルールではなくて「誰が言ったか」…。そんな組織に属していると、意識の高い人ほど「こういう風土で成果を出すためには、誰からも反論されないようにロジカルな分析と説明をせねば…」なんて思いがちですが、果たしてそれでうまくいくでしょうか?
本書では、ロジカルシンキングを超えて成果を出すための、社内政治をうまく乗り切るテクニックを紹介します。

目次
はじめに

風通しの悪い組織で成果を出す!社内政治に絶対負けない五大源泉
1.実は強かった情報の運び屋~社内の情報通になる
2.立場で態度をコロッと変える人~公式な権威を借りる
3.会社からの借り物で勝つ社内政治
4.GTOが教える明るい派閥~同意見のグループを形成する
5.社内で「聖域化」しやすい部門ってどこだ?~専門スキルを高める
6.社内政治に絶対負けない法

あとがき
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